金年会 金字招牌诚信至上升本工作简报
2016-2017学年（第4期）
金年会 金字招牌诚信至上升本办公室2016年12月31日
本期要目
学校邀请黑龙江省人民政府特约研究员张守文教授指导升本工作
副校长许莉勇带队一行赴兄弟院校学习交流
制定、论证升本培育专业人才培养方案
落实整改,完善升本支撑材料,确保升本工作质量
一、学校邀请黑龙江省人民政府特约研究员张守文教授指导升本工作
12月9日，金年会 金字招牌诚信至上升本工作会议，邀请黑龙江省人民政府参事室特约研究员、黑龙江省人民政府食品安全委员会办公室原常务副主任、黑龙江省食品药品监督管理局原常务副局长、国务院政府特殊津贴专家、博士生导师张守文教授赴金年会 金字招牌诚信至上指导升本工作，升本办主任崔山风、副主任张佳佳及升本办其他人员参加会议，会议由崔山风主持。
会上，崔山风代表升本办对张教授的到来表示欢迎，并简要介绍了金年会 金字招牌诚信至上基本情况、升本工作部署及前期工作进展。重点介绍了浙江医药产业现状、浙江高等教育药学人才培养体系、地方产业布局、医药企业的人才需求及金年会 金字招牌诚信至上办学定位及特色、应用型人才培养模式。
张佳佳就金年会 金字招牌诚信至上升本必要性从四个方面进行了详细阐述：一是契合我国大健康产业发展步调，促进医药产业转型升级；二是优化浙江高等教育结构，推动浙江高等药学院校转型发展；三是遵循药学教育规律，培养高素质应用型药学人才；四是实现浙江医药产业国际化，加快医药产业“走出去”步伐。另就金年会 金字招牌诚信至上《升本培育专业人才培养方案制订指导意见》的部分条目细则加以介绍。
张教授在认真听取相关介绍之后，对金年会 金字招牌诚信至上前期升本工作给予肯定，结合自身高校和医药系统工作经验对金年会 金字招牌诚信至上升本资料收集整理、工作进程推进等具体内容提出了合理化建议，特别强调升本任务的顺利实现，须集全校之力，各单位全员参与，认真配合。另对金年会 金字招牌诚信至上升本论证报告、升本专业人才培养方案制订指导意见的撰写做了相关指导。
张教授对金年会 金字招牌诚信至上升本工作提出的宝贵指导意见，对当前及今后工作的开展推进具有重要作用，使我校升本工作的目标更加明确。后续工作中，升本办将对升本论证报告及升本专业人才培养方案指导意见加以完善。学校也将按照国家对本科院校办学的要求，进一步凝练办学特色，优化“一体四翼”专业设置，加强师资队伍配置，落实教科研设备增值，保障升本目标的顺利实现。
二、赴兄弟院校调研升本工作经验
12月28日-29日，副校长许莉勇带领药学院、制药工程学院、中药学院、食品学院负责人及升本办、质量评价办相关人员一行8人赴厦门医学院和泉州医学高等专科学校就升本、学科建设等相关工作进行学习交流，受到热情接待。
28日下午，学校一行走访考察厦门医学院升本、人才培养、专业建设等工作。厦门医学院副校长李黎明、教务处处长王玉孝、相关学院负责人出面接待。欢迎会上，李黎明介绍了厦门医学院的办学历程和办学特色，重点介绍了该校办学优势和学科建设取得的成果，令人感触很深。王玉孝就该校升本历程，升本成功的可行性等方面进行介绍，特别强调了师资配比在升本指标中的重要作用，很受启发。许莉勇代表我方对厦门医学院成功升本表示祝贺，并概要介绍了金年会 金字招牌诚信至上师资队伍、人才培养和奉化校区建设等情况。特别强调金年会 金字招牌诚信至上当前将“扩校、升本、创一流”作为各项工作的重心，希望同厦门医学院就升本办学、人才培养、专业建设、校际合作等方面开展深入广泛的合作，相互支持各自办出特色，办出水平，助推学校整体工作迈上新台阶。
29日上午，考察团一行到达泉州医学高等专科学校进行调研，同泉州医专副校长苏成安、教务处处长蔡雅谷、办公室、相关学院负责人进行会见。会上许莉勇代表金年会 金字招牌诚信至上对泉州医专的盛情接待表示衷心的感谢，对泉州医专多年办学中取得的佳绩表示祝贺，并简要介绍了学校“十三五”发展目标和新校区建设及升本准备工作、新型人才培养体系建设工作。苏成安介绍了泉州医专82年的办学历程和办学特色，重点分享了该校建设国家级健康服务类示范专业、省级高等职业教育示范专业的经验。蔡雅谷就该校跟进教学管理理念，变革教学制度，加强专业建设和课程变革，推进“智慧校园”建设的情况做了着重介绍。随后考察团一行在苏成安、蔡雅谷等人的陪同下参观了护理专业、生物制药技术、口腔医学专业基地，食品安全监测应用技术工程中心等国家级、福建省示范实训场地，亲身感受该校全真环境下的实训实战场景。
此次出访，对于金年会 金字招牌诚信至上学习借鉴兄弟院校升本经验，加快升本办学指标建设，建设应用型高等院校具有积极意义。在后续工作中，升本办将按照学校升本工作部署，突出金年会 金字招牌诚信至上升本优势，完善并递交升本可行性报告。学校将进一步推进教育教学制度革新，发挥特色专业优势，优化“四品一械”专业设置，着力加强师资队伍建设，为升本目标顺利实现保驾护航。
三、制定、论证升本培育专业人才培养方案
11月22日，升本办发布升本培育专业人才培养方案制订通知。此次制订依照《浙江医药高等专科学校升本培育专业人才培养方案制订指导意见》要求，主要课程设置按照教育部高教司《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》有关规定，按照相关专业的国家专业标准、评估（认证）指标体系，结合行业与职业需要，设置相关课程。人才培养方案初稿完成后邀请医药类本科高校、行业企业3位以上专家进行论证。
培养方案制订通知发布后，各学院认真落实制订任务，完善本科人才培养体系，健全教育教学制度建设，积极同校外专家沟通，收集论证材料。截止2017年1月9日，多数学院完成人才培养方案及专家论证材料收集和上交。升本办根据专家意见反馈和培养方案初稿中发现的问题，反馈各学院进行材料进一步完善和修订，并将修订后版本收集统一递送外校专家进行网络评审，并明确考评办法，以期高质量完成培养方案制定。
四、落实整改,完善升本支撑材料,确保升本工作质量
在全校各部门、各二级单位的全力配合与支持下，在全体教职员工的共同努力下，学校升本支撑材料的初稿已形成。升本办相关老师对递交的材料认真梳理，提出修改意见，下达到相关部门。各部门负责人积极重视此项工作，继续分解落实整改任务，对照修改意见逐一细化完善，对部门升本后的五年规划和一些特色总结亲自落笔，严格把关，对部门内部的其他材料逐一审核，确保材料质量。
至此，第一轮升本材料的修改更新已完成，这得益于各部门的通力协作和全力支持。由于材料收集存在时间的滚动性，在2017年，我们还将不断补充和更新，特别是学校教科研设备值、科研项目和成果、图书资料等数据每月统计报备。对一些文字材料，做深入地挖掘和凝炼，以扩校、升本、创一流为核心目标，保时保质推进各项工作。升本办也将一如既往地与其各部门紧密沟通，形成合力，无私奉献，为金年会 金字招牌诚信至上人早日实现共同的愿景而努力。
